[SKRIPSI] Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap inerja Pegawai Rumah Tahanan Negara di Komisi Pemberantasan Korupsi Jakarta Selatan

Dikunjungi : 1183

Penulis
Husnayain, Muhammad Ihdal - Personal Name

Tujuan penelitian ini dilaksanakan adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Rumah Tahanan Negara di Komisi Pemberantasan Korupsi Jakarta Selatan. Metode yang dipergunakan oleh peneliti adalah analisis kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampe menggunakan sampel jenuh, dan diperoleh sampel sebanyak 55 pegawai sebagai responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Hasil penelitian ini adalah Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 14,4% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (2,982 > 2,005). Selanjutnya Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 40,2% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,968 > 2,005). Kompensasi dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja dengan persamaan regresi Y = 22,440 + 0,086 X1 + 0,455 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 41,8% sedangkan sisanya sebesar 58,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (18,668 > 3,18).

Informasi Terperinci